Apoiar
o desenvolvimento da carreira do meu marido em outras cidades do Brasil e do
exterior resultou em mais que mudanças de endereço e de pontos de vista. Trouxe
- e ainda traz - uma violenta expansão de consciência. Violenta porque vem como
um tsunami, arrastando todos os conceitos e modelos de vida. Expansão da
consciência porque não reestruturou só aspectos da minha vida familiar,
profissional, afetiva - remodelou a minha espiritualidade, a minha relação mais
profunda com meu Eu superior.
O
fato é que estou muito bem, obrigada e expandida! Grande! Tão grande que
restringir os serviços da Leve e o conteúdo do blog às esposas expatriadas
vinha me incomodando e muito!
O
que eu poderia fazer então?
Incluir!
A
proposta continua sendo a mesma, ajudar o cônjuge do profissional transferido a
também ter uma experiência enriquecedora em outra cidade, outro país. Porque
expatriação pode ser de um profissional, mas o impacto da mudança é sobre a
família toda.
Nós
ajudamos o parceiro ou a parceira a ter uma realização só dele ou dela com o
uso de ferramentas de autoconhecimento e de organização de coisas, rotinas,
sentimentos, pensamentos, metas e objetivos.
Nesse
sentido, o grupo Coexpatriadas - até então exclusivo para esposas expatriadas
- perdeu o a no final para ganhar um @ e ser unissex. A comunidade no
Facebook continua com a proposta de informar, apoiar e inspirar as "esposas" e agora também os "maridos" expatriados.
Outra
novidade, a Leve passa a olhar também para o casal expatriado.
O Suporte ao Casal Expatriado é um serviço feito
especialmente para melhorar a comunicação e incrementar a parceria e a
cumplicidade do casal transferido, características fundamentais para a saúde do
casamento e o bem estar da família em um vida “longe de tudo”.
As empresas também estão recebendo especial atenção nessa nova fase da Leve.
Sabemos que transferir um
profissional - especialmente para o exterior - exige cuidado, atenção e muito
trabalho. É tanta burocracia, são tantas providências, que nem sempre os
profissionais envolvidos com a mobilidade conseguem dar a devida atenção a quem
acompanha o profissional transferido.
Segundo pesquisa Mobility Brasil 2018, feita
pela consultoria Global Line, com o apoio da Worldwide ERC, FIA e ABRH-SP ,
"observamos que na
maioria das empresas pesquisadas (73%) a satisfação dos transferidos em relação
ao apoio recebido em sua expatriação é baixa, havendo clara necessidade de
melhorias."
- Workshop para profissionais de Global Mobility: “Melhores práticas para lidar com o ‘cônjuge expatriado’ e transformá-lo em um parceiro no processo de mudança.”
- Palestra de ambientação a um novo modelo de vida para grupos de cônjuges.
- Produção de conteúdo para veículos internos.
Para saber mais sobre cada serviço, é só clicar nas palavras em negrito no texto.
- Visite a página da Leve: www.leveorganizacao.com.br
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Carmem Galbes
